ムサビ日記 -室長の手羽-

珍念くんも小春さんも新人研修の真っ最中だそうです。

新入社員に電話の取り方とか挨拶の仕方（お辞儀の角度）、名刺の渡し方等ビジネスマナーや企業ポリシーを叩き込むのが新人研修。

もちろん、私だって新人研修をうけました。大学職員といっても、ちゃんとしたサラリーマンなのです。
全然お世話になったことがない人にも電話やメールでは「手羽です。・・・いつもお世話になっております」と始めるとか、いろいろフシギなビジネスマナーってあるんですよ（笑）
「折り返し電話いただけますでしょうか？」「○○は席を外しております」という文章も新人研修で教わったかも。
抵抗があったのは、自分の上司のことを外の人に話すときは「上司の○○課長は」ではなく、「○○は」と「さん付け」しないってことですね。

私が美大出身だからなのか、美大も何も関係なく単に一般常識がないからなのか、はたまた親が2人とも教師だったからなのか、それとも島コウサクを読んでなかったからか。
職員になるまで役職の順番というものを全く知りませんでした。係長と課長と部長の違い、どの役職が偉いのかを知ったのも新人研修です。。

理事長と学長の違いもそうです。
「理事長」ってドラマで見る限り、「自分でお金を出して学校を作った人。学内にハナハジメみたいな銅像がある人」みたいなイメージがありましたし・・・。「法人」という考え方も全く知りませんでした。（これは知らない人、多いんじゃないかな）
新人研修、ありがとう。

でも、職員になって最初に何が一番困ったかというと。